| Styringsgruppe - Laget rundt barnet | Kommunalsjefer oppvekst, helse og samfunn.
Leder i arbeidsutvalg
(kaller inn, ansvarlig for agenda og er sekretær) | 2 ganger årlig. Kalles inn til flere møter ved behov. | Være orientert om arbeidet i Laget rundt barnet og om trender og utvikling innen oppvekst og levekår basert på datgrunnlaget utarbeidet i arbeidsutvalget (ungdata, folkehelseprofil, oppvekstprofil).
Kontrollere arbeidet i Laget rundt barnet, sikre at alle enheter oppfyller sine forpliktelser og sikre at samhandlingsstrukturen brukes i alle tverrfaglige prosesser og prosjekter som omhandler forebyggende arbeid blant barn og unge.
Bestille utredninger og tiltak fra arbeidsutvalget.
Være beslutningsforum for saker av økonomisk karakter eller av prinsipiell betydning utover arbeidsutvalgets myndighet. |
| Drøftingsgruppe - Laget rundt barnet | Hele arbeidsutvalget pluss relevante representanter fra tjenester | 2 ganger årlig | Gi innspill i forbindelse med planarbeid og særskilt viktige saker i utvikling av tjenester. |
| Arbeidsutvalg - Laget rundt barnet | Representanter fra oppvekst,
helsestasjon, psykisk helse,
kommunepsykolog, fagansvarlig legetjenesten,
enhetsleder miljøtjenesten,
barnevern, NAV Integrering, kultur, folkehelsekoordinator, PPD og
politikontakt. | 6 ganger årlig | Koordinere og ha oversikt over det forebyggende og tverrsektorielle arbeidet i kommunen.
Innhente og sammenstille erfaringer og data og evaluere disse. På bakgrunn disse, være ansvarlig for å utarbeide faglige råd, vurdere konsekvenser for ulike tjenester, og sikre kvalitet i samhandlingen.
Sikre medvirkning fra barn og unge gjennom ungdomsrådet.
Kontrollere og revidere BTI handlingsveileder.
Følge opp tiltak i plan for forebyggende arbeid og tiltak som omhandler barn og unge i kommunale planer som temaplan for integrering og inkludering, Ruspolitisk plan, plan for psykisk helse.
Kan ta beslutninger om retningslinjer, veiledere og samarbeidsformer på systemnivå om å sette ned midlertidige arbeidsgruppe. Kan ikke ta beslutninger med økonomiske konsekvenser eller store sektorovergripende endringer.
Ansvarlig for å kalle inn til drøftingsgruppe ved behov for høring og drøfting.
Holde seg orientert om kommunale prosesser og referat ledergruppe som har betydning for forebyggende arbeid som har betydning for barn og unge.
Sende ut nyhetsbrev om arbeidet i Laget rundt barnet 2 ganger i året. |
| Konsultasjonssteam vold og overgrep | SLT-koordinator, kommuneoverlege, psykisk helsetjeneste, helsesykepleier (leder), kommunepsykolog og politi. | Jevnlig og ved behov | Tverrfaglig team som gir veiledning i saker hvor man er bekymret for at barn under 18 år utsettes for vold eller seksuelle overgrep, eller har problematisk eller skadelig seksuell atferd. |
| Ledermøter | Styrermøter/ skoleledermøter/ inviterte | Månedlig | Andre tjenester inviteres inn etter behov. |
| Overgangsmøter | Barnehage, skole, PPD, helsesykepleier | 2 ganger i året. | Beskrevet i retningslinjer for overganger |
| S-team skoler. | Skole/PPD | Ved behov. | Ulik organisering avhengig skolestørrelse, men består minimum av PPD kontakt, rektor og spesialpedagogisk koordinator. |
| Lavterskelteam barnehage | Spesialpedagog oppvekst og logoped oppvekst. | Ved behov. | Teamet involveres fast i barnehage på nivå 1 i BTI handlingsveileder. |